Escolhendo uma carreira 1

Escolhendo uma carreira

Há numerosas informações a serem lembradas ao solucionar uma carreira. Além do salário, você também necessita investigar o mercado de trabalho e a diversidade de empregos. Você poderá ter que começar em uma localização menos desejável e trabalhar duro pra avançar pela carreira. Além disso, lembre -se de que o avanço da tecnologia eliminará muitos empregos mundanos. Desse jeito, considere escolher um emprego que exija um pensamento lógico e criativo. Pra isso, você necessita fazer pesquisas completas.

Personalidade

Utilizando o hexágono do tipo personalidade, você poderá comparar os requisitos de diferentes trabalhos com tuas próprias características pessoais. Pessoas com tipos de personalidade analítica são boas em resolução de dificuldades, matemática e ciências. Eles gostam de trabalhar com pessoas que têm uma atuação independente e fundamentada. Eles também valorizam a frase artística e são bons no serviço em equipe. Em geral, as pessoas com personalidades analíticas não são ótimas em atividades repetitivas, entretanto são capazes de trabalhar bem em muitos empregos.

Valores

Você pode escolher um trabalho ajeitado com seus valores, mas nem ao menos toda empresa tem estes valores. Diversas pessoas seguem uma carreira em razão de não querem deixar tua cidade natal. Isso pode ser frustrante e até causar ausência de promoção. É bem mais viável que você fique feliz trabalhando para uma corporação com valores idênticos. Você pode impedir estas armadilhas entendendo quais são seus valores. Você pode achar um emprego que combina seus valores com o tipo de trabalho que você gosta.

Jeito

Ao escolher um emprego, você precisa resolver se está mais interessado em habilidades técnicas ou qualidades pessoais. Teu caráter e interesses precisam complementar o trabalho, o que garantirá uma carreira bem -sucedida. Um agradável ajuste assim como garante bem que sua personalidade e a cultura da posição se malhem. Apesar de seu trabalho maravilhoso possa não ser o que você imaginou originalmente, com toda certeza o beneficiará de muitas formas. Uma legal correspondência resultará em relacionamentos mais felizes no recinto de serviço, maior desempenho e satisfação geral no lugar de trabalho.

Cultura da organização

A cultura perfeito da empresa depende de tuas preferências pessoais. Podes ser uma corporação que incentiva a colaboração e um grande grau de liberdade, ou uma empresa que valoriza os riscos e a diversão. Você necessita procurar elementos que equivalham a essas características e tente proporcionar que você possa trabalhar bem nessa cultura. Numa startup, tendo como exemplo, você podes achar menos burocracia e uma empresa que enfatiza a flexibilidade e a tomada de riscos.

Salário

A maioria das pessoas pesquisa um emprego baseado no salário, mas, na verdade, outros fatores são tão essenciais quanto o salário. Se bem que a renda seja o superior fator, benefícios como assistência médica e licença remunerada são capazes de fazer a diferença entre localizar um emprego que você adora e um que odeia. Um serviço que lhe dá a chance de viver a existência do seu jeito é a melhor escolha. Porém, além do salário, você deve procurar oportunidades de progresso e outros fatores que tornarão o trabalho gratificante.